photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : Prise de poste: 2 mars au 31 octobre 2026 CDD saisonnier Rémunération : 1973,08 euros brut par mois Logement possible sur place 35 heures hebdomadaire 2 jours de congés par semaine Site : https://www.vvf.fr/destination/ete/belle-ile-en-mer?startDate=&endDate=&adult=2&children=0&baby=0&animal=0 En lien avec le ou la directrice du VVF, le ou la responsable d'entretien est le ou la garante du bon fonctionnement du site. Vous garantirez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme d'accompagnement et de répit, une mission d'appui, des faciliteurs de choix de vie ainsi que le dispositif Cap Parents. Dans le cadre du déploiement de la plateforme d'accompagnement et de répit, EMISEM recrute un-e nouveau-elle référent-e répit. Finalité du poste En collaboration étroite avec la coordinatrice départementale, la chargée de mission et la référente répit déjà en poste, le ou la référent-e répit accueille, informe et oriente les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Il-elle évalue les demandes de répit, recherche les solutions adaptées et contribue à prévenir l'épuisement des aidants, en s'inscrivant dans une dynamique territoriale. Missions principales 1. Réception et analyse des demandes Recueillir les demandes de répit transmises par les EAS/DAC (niveau 1), Réceptionner directement les nouvelles demandes lorsqu'elles nécessitent du droit spécialisé (niveau 2). 2. Évaluation des besoins[...]

Ressources supplémentaires